Patto per la casa - Per potenziali inquilini

Per l’ammissione al Programma, al momento della presentazione della domanda i potenziali inquilini devono possedere i seguenti requisiti: Cittadinanza italiana; oppure: Cittadinanza di uno Stato appartenente all’Unione europea, oppure Cittadinanza di uno Stato non appartenente all’Unione europeaper gli stranieri che siano muniti di permesso di soggiorno di durata di almeno 1 anno o permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo ai sensi delD.Lgs n. 286/98 e successive modifiche; Non essere titolari, anche con riferimento agli altri componenti del nucleo familiare, di diritti di proprietà o di altri diritti reali di godimento su unità immobiliari ad usoresidenziale poste nel territorio provinciale per il quale presentano domanda di partecipazione al Programma; Possedere un ISEE ordinario o corrente, riferito al proprio nucleo familiare, compreso tra € 9. 360 ed € 35.000. L’Attribuzione dell’alloggio avverrà sulla base di un elenco di richiedenti tenuto conto delle caratteristiche dell’immobile (metratura, ubicazione, barriere architettoniche…) e tipologia di nucleo richiedente.

Tramite identità digitale SPID oppure CIE compilando il modulo online. È esclusa qualsiasi altra modalità di presentazione della richiesta.

L’Attribuzione dell’alloggio avverrà sulla base di un elenco di richiedenti tenuto conto delle caratteristiche dell’immobile (metratura, ubicazione, barriere architettoniche…) e tipologia di nucleo richiedente. L’Unione, fermi restando i requisiti di accesso sopra richiamati, individua i seguenti criteri di priorità da considerare nell’assegnazione degli alloggi ai nuclei familiari: Giovani coppie con almeno un componente di età inferiore a 35 anni; presenza di minori all’interno del nucleo; presenza all’interno del nucleo familiare di almeno un componente che dispone di un’occupazione stabile. Tale requisito deve essere presente al momento della domanda di inserimento nelle liste, persistere al momento della stipula del contratto di locazione ed essere comprovato con presentazione di busta paga o contratto di lavoro.